Greşeli pe care nu trebuie să le faci dacă vrei să te angajezi!

Greşeli pe care nu trebuie să le faci dacă vrei să te angajezi!

Cu gândul doar la perspectiva angajării, candidaţii nu acordă suficientă importanţă modului în care se prezintă la interviu.

Sunt bine pregătiţi profesional, au CV-uri care se întind pe mai multe pagini, dar nu reuşesc să-şi găsească un loc de muncă. Alţi candidaţi, care nu se laudă cu o experienţă impresionantă, reuşesc să-i convingă chiar şi pe cei mai duri angajatori. Gândul vă prezintă cele mai frecvente cinci erori din CV-urile candidaţilor, alături de cele mai mari cinci greşeli făcute în timpul interviurilor, dar şi sfaturile experţilor pentru cei care vor să-şi găsească un loc de muncă.


Abundenţa/lipsa detaliilor. "Unii candidaţi, din dorinţa de a fi cât mai atractivi, fac risipă de detalii, CV-ul devenind un poem şi nu o rezumare atractivă de competenţe şi calităţi personale", explică pentru Gândul Greta Chetreanu, director de resurse umane în cadrul IIRUC Services şi membru HR Club. La polul opus se află cei care se zgârcesc la detalii.


Citeşte mai multe pe Gândul

 

 

Versiune mobil | completa